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一心向农为兴农

                                               ——记劳动模范王向农

 

“看!那边正和工人们一起搬运鸭用饲料的年轻人,就是鑫嘉源劳模王向农同志。”他的皮肤比巧克力的颜色还要深,不过之前谁还不是个白白胖胖的小伙子呢!平时同事都很亲切的唤他‘农哥’,他待人热情,和领导、同事相处融洽。

现年33岁的劳模王向农同志,自2010年进入集团公司以来,凭着一腔热血、务实求真的精神,一步一个脚印,始终以公司的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼博,因工作突出曾多次被评为集团先进个人、先进中层、最美财金人和道德模范荣誉称号。严格管理不松手,质量标准不走样是王向农同志长期坚持的工作原则。他常对员工们说“上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每一道种养殖生产工序过程中,都把质量标准化管理放在首位,无论从育苗,还是肥料质量、生产环境和工人们的管理等方面,他都严格要求员工按质量标准进行管理,并先后制定了种植生产质量标准化管理制度、养殖生产质量标准化管理制度。

该同志201011月加入集团新星热电厂公司,从事汽机工作,两年凭借过硬的技术被选为汽机部班长,在班长任职一年中,完全胜任班长一职,在工作中把工作和学习结合起来,边工作边学习,边学习边工作,把电汽、化水、锅炉、汽机各部门知识融汇贯通,两年工作中带出多名汽机技术人才并考出汽机操作许可证。

在鑫嘉源任职6年来,从事养猪场管理、 水上中心管理、大棚大田生产管理、鸭棚养殖管理、销售部管理,兼职过办公室、统计、司机等工作,该同志始终坚持在生产一线,在每一个工作岗位上都积极学习各项管理技术,不怕苦、不怕累,执行力强、凝聚力强。

20143月进入鑫嘉源公司,20145月接管鑫嘉源畜牧部全部管理工作,为了弥补工作经验的不足,一切从最基层干起,和员工一起饲养、清棚等,养殖锦鲤2万尾,鸭子1000只,鹅6000只,笨鸡、贵妃鸡、非洲雁5000余只。与此同时还接管鑫嘉源养猪场管理工作,养殖白猪2000头、黑猪200多头,管理期间积极配合养猪场各部门工作,及时调整饲料搭配与人员分工,一年的工作中猪场当年死亡率0.4%,经过半年养殖白猪盈利达50万。2015年年底接管水上中心,3年时间里自学有关无土栽培技术、海绵种植技术、人工光种植技术和热带绿植种植技术,短期内熟悉掌握智能温室的所有操作,达到一年内9茬蔬菜种植。根据水上中心的地理位置特殊性,摸索出一套热植种植经验,经过努力成功改良水上中心高盐碱地,并种植热植成功。在空闲时间自学普通话和多肉培育技术,领导参观指导鑫嘉源园区时多次做讲解工作,获得领导称赞。在水上中心管理期间,一年育多肉花卉多达10万余盆。在设施农业种植与管理上,与北京、青岛农业大学、鲁东大学多位教授多次交流学习,就设施农业与传统农业结合一题,提出了自己独特的见解,多次配合农业局给县种植大户现场讲课,接待种植大户10000余人次。结合教育部门,把水上中心与县教育挂钩,与县内多所中小学及培训机构联合,把水上中心打造成学生的田间教育基地,教授学生现代农业和传统农业知识,接待学生达20000余人次。

2019年鑫嘉源以节省成本为核心,该同志为了配合园区工作,2019年春一人管理百果园、动物园、林业、水上中心、生产部等,每天工作量达到12小时以上,不辞辛苦任劳任怨。

该同志不但能干、实干,还“会”干。2019年负责生产以来,配合公司方针努力钻研西红柿种植技术和大棚管理,2019年上半年西红柿产量达到亩产12000余斤。针对西红柿种植成本高提出了一株多杆的理论,并实验成功,大大降低了生产成本,提高了产量。2019年春他就防汛提出见解,提出预防为主,抗洪且抗旱,鑫嘉源园区今年开辟多条新沟渠,达到涝可排旱可浇的目的,园区110个大棚提前加固,做了防风防涝准备。在810利奇马台风入境时配合领导连续工作33夜,利奇马台风期间鑫嘉源基本零损失。

2019年下半年,在管理生产的同时,兼顾管理4万麻鸭养殖和3万小麻鸭育苗工作,4万青年鸭2个月后下蛋率就达到7成多,3万小麻鸭育苗死亡率不足0.5%。成功把蔬菜大棚和麻鸭养殖结合起来,利用蔬菜大棚特有的保暖性,来保障麻鸭的冬天下蛋率,成为一种养殖技术的变革。

该同志管理的水上中心,被评为全国青少年科普示范基地”、“鲁东大学教研基地”,大棚种植的西红柿等蔬菜和大田种植的水稻通过了有机认证和绿色认证。

王向农同志不论是在种植生产管理方面,还是养殖生产管理方面,他都是一马当先、独当一面,与工人打成一片,一起挥洒汗水,一起收获丰收的喜悦,是鑫嘉源当之无愧的劳模!


2020年03月04日

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